OJTの重要性を理解して効果的な指導方法を学ぶことで、職員のスムーズな育成が可能になります。同時に、部下との適切な関わり方も身につくので、事業所内でのコミュニケーションも円滑になります。
資格取得期間 | 通信5時間+通学2日 |
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学習方法 | 通信(eラーニング)+通学(実技) |
受講料(テキスト込み) | 通常:8,800円(税込)が、 リスキリング事業による割引で 3,200 円(税込)に! ※受講料の税抜70%が最大補助されます。 ※条件がありますのでお問合せください。 |
以下の各リンクより月毎の講座詳細PDFが確認できます。
OJTと業務引き継ぎの違いを学ぶことで、OJTの重要性を理解します。それによって指導する側のモチベーションが高まり、マネジメント能力の向上にも繋がります。
OJTでは指導者が自身の知識や技術を体系的に整理し、伝えていくことが重要。正しい指導法を学ぶなかで、人職員や技能実習生を、「活躍できる人材」に育てることができるようになります。
誰かに教えることは、自ら学び直すことにも繋がります。指導者自身が知識や技術を学び直すなかで、自然とスキルアップをはかることができます。
新人や後輩への指導や業務引き継ぎがスムーズに行えるようになり、チームリーダーとして責任ある仕事を任されることが期待できます。
新人や後輩への指導や業務引き継ぎがスムーズに行えるようになり、チームリーダーとして責任ある仕事を任されることが期待できます。
理由
1
約20年にわたって蓄積したノウハウとハウツー
約20年にわたって医療や介護事業を営み、多くの介護施設を運営するウェルグループでは、常時500名以上に対してOJTを実施中。現場で磨き抜かれた実践的な知識を学ぶことが可能です。
理由
2
現場で今も働いている自慢の講師陣
研修を担当するのは、現場の今を知る経験豊富な講師陣。教科書の知識以外にも、現場の事例を交えながら実践的な講義を行っています。また不明点や不安があれば、いつでも講師に質問いただけます。
理由
3
ご希望の就職先をご紹介
医療・介護施設のコンサル事業も手がけるウェルグループならでは。講座修了後には、新しくできる施設や、条件に合う就職先などをご紹介します。
座学(通信)
実技(通学/2日)
合計 15時間